民營建企數量上雖然超80%，但是卻在爭奪不到20%的市場份額。
據統(tǒng)計，全國目前有超過10萬家的施工企業(yè)，中國500強企業(yè)中，中建、中鐵、中鐵建這三大建筑央企依舊名列前十。八大建筑央企、十大建筑國企在基建領域保持著絕對的統(tǒng)治地位。
對于央企、國企來說，利用自身天然優(yōu)勢（資質、國資信用、強關系網、注冊資本金大、業(yè)績好等），甚至就連招標設置的條件都對他們有利。比如一些工程在招標階段設置只有央企、國企才能達到的高門檻，很多民營企業(yè)根本無法企及。所以占有建筑企業(yè)80%數量的民營企業(yè)在建筑工程領域爭奪著剩下20%的市場，競爭不可謂不激烈。
其實這樣的競爭說到底都是資質競爭。據了解，目前全國建筑業(yè)特級資質擁有者只有638家，特級資質作為建筑業(yè)的“頂級身份”之一，可謂是行業(yè)的翹楚，皇冠上的明珠！其不僅僅是建筑業(yè)企業(yè)硬實力的代表，更在某種意義上起著行業(yè)風向標的作用。目前，我國特級資質情況如下：
五特：一家
四特：21家
三特：26家
雙特：66家
一特：569家
其中五特、四特、三特清一色全是央企；雙特的66家中，民企只有18家，相當于民企連三分之一都不到。剩下一特的569家中民營建企也只占了約1/3。資質這條門檻跨不過去，就沒有業(yè)績，在市場競爭中的劣勢地位非常明顯。
為什么國家在建筑工程領域一直致力于推行資質改革呢？其實很大程度上是為了讓建筑市場競爭更有活力。
資質改革后，建筑企業(yè)申請資質的通過率也相對高了很多，更多的民營企業(yè)擁有了資質。可以預見的是，未來在建筑工程領域，資質壁壘逐漸被打破，央企、國企、民企可能會在同一起跑線上進行競爭，這將大大增強建筑市場活力。
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