隨著資質新規的出臺,表面上看起來資質門檻降低了很多,實際上相關部門對業績、人員等指標的審查卻越來越嚴格,拿證率也越來越低。
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一、建造師等人員問題
以前,人員的業績還可以補,但隨著審查越來越嚴,現在人員業績已經越來越不好補,一方面,補起來比較麻煩,要走的程序也很多;另一方面,補出來的業績很容易被查出來。所以,建議自有人員不夠的建筑企業在找人員時,最好直接找業績符合要求的證書。而且特別要注意以下幾點細節問題:1.工程項目的項目經理超二級注冊建造師執業范圍執業;3.工程業績項目經理的注冊建造師無注冊在申報單位的記錄;4.項目經理的注冊建造師發證日期晚于合同簽訂時期;
二、工程業績問題
企業的工程業績在資質升級時考察得比較嚴格,而往往在代表工程業績證明資料的時候,企業很容易犯以下幾點錯誤:
1.提供的圖紙不能反映項目為單體工程;
2.圖紙未能夠反映跨度的結構類型
3.未提供合同專用條款;
4.施工圖出圖日期與合同簽訂時間矛盾;
5.竣工驗收備案表中建筑面積與圖紙建筑說明中建筑面積不一致;
6.中標通知書、合同、竣工驗收備案表、設計圖紙中的工程名稱不一致;
7.工程竣工驗收證明建設單位印章不清晰。
三、設備問題
1.未提供反映相關設備(如:攤鋪機、平地機、頂管設備)性能指標的有效證明;2.未提供相關設備(如:攤鋪機、平地機、頂管設備)的購置發票或發票存疑。注意:不管是資質升級還是新辦資質,第一次未通過如何補救?首先,初次申報中公示出來的意見沒有通過的話,根據公示意見進行改正后重新進行資質材料評審。然后針對公示的意見提出申訴,做申訴材料,申訴材料做好后,進行申訴,申訴如果成功的話,企業的資質會和公示通過的企業資質一同公告出來。
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